Schlagwort: Gefühle
Verhandlungssache
…weil Verhandeln gaaanz viel mit Selbstliebe zu tun hat…
Es ist Egal
…weil “Es Ist Egal” eine Einladung zum Machen ist…
GefühlsIntensiv
…weil Lebendigkeit bedeutet Gefühle zu fühlen…
Teilen ist Heilen
Wir sind nicht alleine in unserem Nicht-Genug-Denken. Dass wir uns klein, unwichtig, nicht wertvoll fühlen ist zutiefst menschlich und zeigt, dass wir soziale Wesen sind.
SchuldSachen
…weil es bei Schuld um (Selbst-)Ermächtigung geht…
Kritik.Kunst
…weil Kritik das kunstvolle Handwerk vereint vom bewussten und genauen Hinhören…
Alles eine Frage der Magie
…weil die Frage nach der eigenen Magie erhellend sein kann…
Keine Vision = auch Eine
Ich saß in einem Workshop mit dem wunderbaren Titel “The Power of Intention” – ich war neugierig vor allem wegen der Person, die diesen Workshop leitete und weniger wegen dem Thema, weil ich dachte, ich lerne evetuell nichts Neues dazu. Das wäre auch fast so gewesen, wenn nicht ein paar mutige Menschen darin gesessen wären, die ihre Geschichte geteilt haben. Es war ein Teilen von Traurigkeit, dass in manchen Leben gerade kein Platz ist zu träumen.
Gefühls-Kreativität
…weil alle Gefühle Energie sind & kreativ ist, was wir mit dieser Energie machen…
Entschleunigungs-Revolution
…weil Hineinspüren Zeit braucht…
Verantwortung und Kontrolle
…weil Verantwortung übernehmen bedeutet in die eigene Handlungsmacht zu kommen…
Täglich Vergeben
…weil nur so können wir in Verbindung bleiben…
Nein = Ja
… weil ein “Nein” immer auch ein “Ja” ist, für ein Bedürfnis einzustehen…
Ärger ≠ Ärger
… weil Ärger uns darauf hinweist, dass Wertvolles geschützt werden möchte…
Gedanken und Gedanken-Gefühle und Gefühle
Gedanken-Gefühle machen uns hart – die Gefühle, die darunter liegen machen uns fliessend und weich. Unsere Gefühle zu teilen, bringt uns wieder in Bewegung.
kleine BedürfnisREISE
… weil Reisen den Horizont erweitert!
Supermacht GEFÜHLE
…weil Gefühle fühlen so wichtig ist!…
II_Reden ist Silber, Zuhören ist Gold: tiefes Zuhören/Gefühle
Ich lese gerade das Buch “Words Can Change Your Brain” von Andrew Newberg und Mark Waldman. Die zwei Autoren erklären wie Compassionate Communication gelingen und zu einer tiefen Verbindung, Kooperation und Vertrauen beitragen kann. Viele Erkenntnisse gehen mit Ideen der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg konform.